Im Auftrag unseres namhaften Mandanten, einem erfolgreichen Unternehmen der Agrar- und Ernährungsbranche mit Sitz im Oldenburger Münsterland, sind wir mit der Besetzung der nachfolgenden anspruchsvollen Position betraut:

Demand Planner / Absatz- und Bedarfsplaner (m/w/d) ​

Arbeitsort: Oldenburger Münsterland

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für kurz- und mittelfristige Bedarfsplanung zur Sicherstellung der Lieferfähigkeit

• Erstellung und Berechnung von Verkaufsprognosen als Grundlage für Produktion und Rohwarenbeschaffung

• Monatliche Pflege der langfristigen Bedarfsplanung in Abstimmung mit Erzeugern und Sales

• Analyse von Marktentwicklungen sowie Bewertung von Chancen und Risiken

• Sicherstellung der strategischen Ausrichtung aller Abteilungen durch fundierte Auswertungen

• Tägliche Abstimmung mit relevanten Schnittstellen (z. B. Beschaffung, Produktion, Sales)

• Steuerung und Koordination von Maßnahmen bei Problemen

• Mitwirkung bei der Einführung neuer Produkte, insbesondere Pflege der Artikeldaten im Warenwirtschaftssystem

• Aktive Mitgestaltung von Prozessen, Tools und Kommunikationswegen

• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung von Strukturen im Unternehmen

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium, kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung in der Bedarfs- oder Produktionsplanung, im Einkauf oder im Controlling – idealerweise in der Lebensmittelbranche

• Sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel

• Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (B2)

• Analytisches und logisches Denkvermögen sowie eine ausgeprägte Zahlenaffinität

• Koordinations- und Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit, insbesondere in zeitkritischen und herausfordernden Situationen

• Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Zuverlässigkeit

Ihre Benefits:

• Tolle Arbeitsatmosphäre in einem Team mit flachen Hierarchien 
• Betriebsfeiern
• Bikeleasing und Firmenfitnessprogramm
• Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in einem innovativen Umfeld 
• Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Kilometergelderstattung, Mitarbeiterrabatte