Unser Mandant ist ein international agierendes Unternehmen in der Ernährungsbranche, das nicht nur Handel, Gastronomie, Großverbraucher und Endkunden überzeugt, sondern auch als Arbeitgeber sich einen guten Ruf erarbeitet hat. Mit seiner starken Marktpräsenz und nachhaltigem Wachstum hat sich das Unternehmen zu den führenden Anbietern seiner Branche entwickelt. Innovation, Qualität und ein kollegiales Team sorgen dafür, dass es als Arbeitgeber besonders attraktiv ist und spannende Karrierechancen bietet. Im Zuge einer Neuausrichtung im Qualitätsmanagement sucht unser Mandant eine engagierte Führungspersönlichkeit:
Stellv. Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d) Lebensmittel
Arbeitsort: Oldenburger Münsterland
Ihre Aufgaben:
- Teamorientierte stellv. Leitung und fachliche Anleitung bei der Planung und Umsetzung der unternehmensspezifischen Qualitätspolitik und der Qualitätsziele
- Eigenverantwortliches Handeln mit Bericht an die Betriebsleitung
- Sicherstellung der QM-Nachweisdokumentation (Aufzeichnungen)
- Mitwirkung an der Bewertung von Prüfergebnissen und Kundenbefragungen
- Begleitung externe- und interne Audits
- Pflege und Umsetzung des HACCP-Systems im gesamten Betrieb
- Überwachung der Betriebshygiene (Produkte, Personal, Maschinen, Prozesse)
- Hygienische/lebensmittelrechtliche Beratung des gesamten Werkes
Ihre Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung/Studium zum Lebensmitteltechnologen oder –
techniker (m/w), Ökotrophologen (m/w), Qualifikation interner Auditor oder Auditoren-
Erfahrung - Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Qualitätswesen und Qualitätssicherung
erwünscht, idealerweise aus der Fleischwarenindustrie - Gute Kenntnisse im Bereich Hygiene und Lebensmittelrecht
- Selbstständig, strukturiert und durchsetzungsstark
- Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie ein sicheres Auftreten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was wird Ihnen geboten:
- Sichere Beschäftigungsperspektive in einem gut etablierten Unternehmen, das auf gesundes Wachstum Wert legt
- Mitarbeiterfreundliches und herzliches Umfeld mit hoher Eigenverantwortung und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten
- Kurze Entscheidungswege erlauben Ihnen eine schnellere und bessere Handlungsfähigkeit
- Leistungsstarkes, professionelles und zugleich humorvolles Arbeitsumfeld und Attraktives Gehalt
Michael Roberg
Diplom-Kaufmann (FH)
T.: 04442. 887 909 – 2
M.: roberg@kuehling-personalberatung.de