Unser Mandant ist ein erfolgreiches, mittelständiges Unternehmen der Agrar- und Lebensmittelbranche mit Sitz im Oldenburger Münsterland. Das Unternehmen legt großen Wert auf Qualität und Nachhaltigkeit. Aufgrund einer Neuausrichtung wird der Bereich Produktvertrieb und Rohwarenbeschaffung neu gestaltet. Es erwarten Sie abwechslungsreiche Aufgaben. Das Einbringen eigener Ideen und Erfahrungen ist hier ausdrücklich gewünscht. Ihre Arbeit erfolgt in enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.

Leiter Handel (m/w/d) Produktvertrieb und Rohwarenbeschaffung

Arbeitsort: Oldenburger Münsterland

Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Verantwortung für die Beschaffung und den Verkauf tierischer Produkte
• Ansprechpartner für Kunden aus der Fleisch- und Landwirtschaft sowie aus der Futter- und Düngemittelindustrie 
• Leitung der zugehörigen administrativen Betreuung und Qualitätsüberwachung
• Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit mit der Produktion und Logistik
• Gestaltung von Digitalisierungs- und Change-Prozessen im Vertrieb
• Personalverantwortung für ca. 5-10 Mitarbeiter

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Agrar, Lebensmittel oder angrenzende Fachgebiete
• Erfahrung im Bereich Einkauf, Verkauf und/oder Handel, idealerweise im Umfeld der fleischverarbeitenden Industrie und/oder des Futtermittelhandels
• Führungserfahrung, gerne in einem produzierenden Unternehmen
• Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten
• Spaß am Umgang mit Menschen und dem Handel
• Gute kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
• Erste internationale Erfahrungen im Handel wünschenswert
• Affinität zu Digitalisierungs- und Change-Prozessen

Ihre Benefits:

• Eine spannende und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem erfolgreichen, international agierenden Unternehmen
• Kurze Entscheidungswege
• Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit mit angemessener und leistungsgerechter Vergütung
• Gute Zusammenarbeit in einem kompetenten Team
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem krisenfesten Unternehmen
• Persönliche Entwicklung durch bezahlte Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung
• Möglichkeit zur Teilnahme an Fitness- und Gesundheitsprogrammen, E-Bike-Leasing, etc.