Als bekanntes und erfolgreiches Unternehmen im Anlagenbau gehört unser Mandant mit seinem Qualitätssiegel „Made in Germany“ zu den führenden Produzenten seiner Branche. Durch jahrzehntelange Erfahrung und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Produkte hat sich das Unternehmen auch international eine starke Marktposition erarbeitet. Unterstützt von einem qualifizierten und engagierten Team setzt unser Mandant auf nachhaltige Lösungen, die den Erfolg auf globaler Ebene sichern.
Leiter Exportabteilung (m/w/d)
Arbeitsort: Landkreis Vechta
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung der Exportabteilung
- Ansprechpartner für alle Themen im Bereich Im- und Export
- Verantwortung für die korrekte zollrechtliche Abwicklung der Aufträge
- Überprüfung der Vertragsbedingungen hinsichtlich Zahlung und Ausfuhr
- Prüfung und Abwicklung von Akkreditiven und Dokumenteninkasso
- Preisverhandlungen mit Spediteuren und Dienstleistern
- Enge Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Exportfinanzierung
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder kaufmännische Ausbildung
- Fundierte Berufserfahrung im Bereich Im- und Export
- Sichere Kenntnisse mit dem IT-Verfahren ATLAS
- Mehrjährige Erfahrung (auch aus der 2. Reihe)
- Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und Verhandlungsgeschick
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, gerne weitere Sprachkenntnisse
Was wird Ihnen geboten:
- Work-Life-Balance: attraktive Vergütung, individuell gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung: Weiterbildungsangebote, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leitungen, Kindergartenzuschuss
- Ein internationales, familiär geprägtes Unternehmen, das weltweit liefert
- Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierten und engagierten Team
- Gesundheit: Lease-a-bike, Teamevents, Obst und Getränke kostenlos, Catering Zuschuss
Ihre Bewerbung:
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung, die Sie vorzugsweise in unserem einfachen Online-Bewerbungstool hinterlegen. Sollte dies nicht möglich sein, so nutzen Sie bitte den Emailkontakt. Per Post eingegangene Bewerbungsmappen werden auf Wunsch zurückgesendet. Detaillierte Informationen über unser Unternehmen und weitere Jobangebote finden Sie unter www.kuehling-personalberatung.de.
Michael Roberg
T.: 04442. 887 909 – 2
M.: roberg@kuehling-personalberatung.de