Unser Mandant ist ein familiengeführtes, expandierendes Unternehmen aus der Lebensmittelbranche. Für den Bereich Qualitätsmanagement suchen sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zukünftige Leitung. 

zukünftige Leitung Qualitätsmanagement (m/w/d)

Arbeitsort: Landkreis Vechta

Ihre Aufgaben:

• Leitung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements: Organisation und strategische Weiterentwicklung des gesamten Qualitätsmanagementbereichs.
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Förderung des Austauschs mit anderen Abteilungen zur Initiierung und Umsetzung präventiver Maßnahmen.
• HACCP-Konformität: Festlegung und Implementierung von Maßnahmen zur Einhaltung interner und gesetzlicher Vorgaben im Rahmen des HACCP-Systems.
• Auditmanagement: Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits bei Lieferanten und Kunden sowie internen Audits und Zertifizierungen.
• Mitarbeiterschulungen: Überprüfung der Schulungsmaßnahmen in Kooperation mit den Abteilungsleitern zur Sicherstellung von Kompetenz und Wissen.
• Reinigungsüberwachung: Kontrolle und Überwachung der Reinigungsprozesse, um höchste Hygienestandards zu gewährleisten.
• Logistikkoordination: Abstimmung und Organisation der Anlieferungen.
• Mikrobiologische Probenahme: Durchführung mikrobiologischer Probenahmen zur Überwachung der Produktqualität.
• Mitwirkung an Forschungsprojekten: Aktive Teilnahme an Projekten wie NADES 2.0 und KontRed zur Entwicklung und Implementierung neuer Qualitätsmanagementstrategien.

Ihre Qualifikationen:

• Ein abgeschlossenes Studium in der Lebensmitteltechnologie (oder ein vergleichbarer Studiengang) bzw. fachliche Qualifikation mit Berufserfahrungen in der Lebensmittelindustrie 
• Hoher Anspruch an Qualität (Tierschutz-, IFS-, Food Defense-, Food Fraud-, Schädlingsbeauftragte), Lebensmittelsicherheit und Hygiene 
• Ein unternehmerisches Denken, selbstständige und vorausschauende Arbeitsweise
• Umgang mit den aktuellen IT-Anwendungen
• Organisiert, engagiert, sorgfältig und verlässlich 
• Teamplayer mit kommunikativen Fähigkeiten

Benefits:

• Langfristig gesicherten Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• Hochmodernes Gesamtsystem aus Elektronik, Mechanik und IT
• Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
• Weiterbildungsmöglichkeiten mit Kostenübernahme
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Mitarbeiterrabatte beim hausinternen Barverkauf
• Weitere steuerfreie Benefits gestaffelt nach Betriebszugehörigkeit